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        迎新人,強隊伍,繪藍圖——記捷佳偉創2022屆校招生入職培訓

        欄目:公司新聞 發布時間:2022-07-21

        7月伊始,捷佳偉創又迎來了一批校招畢業生的加盟,這是繼今年以來入職的第四批次,他們來自五湖四海,懷著對未來的美好憧憬,在這個炎熱的夏天加入捷佳偉創大家庭,一起攜手共創人類清潔能源的美好事業。

        7月4日,新員工入職的第一天,行政中心總監彭志堅發表了熱情洋溢的迎新講話。彭總代表公司歡迎大家的加入,并簡單介紹了公司的發展現狀及前景,表達了對大家入職后的殷殷期望,樹立了新員工未來的職場信心。迎新會議結束后,公司領導帶領新員工參觀展廳,讓新員工直觀了解光伏行業、企業文化、發展歷程、市場客戶、技術研發等情況。接著舉行開班儀式,通過破冰游戲打破新員工來自不同院校不同地域的界限感,通過分組確定隊名隊號消除距離感,讓大家迅速團結起來成為捷佳偉創人。



        為更好地凝聚企業團隊的戰斗力,助力新員工適應公司環境,完成大家由學生到職場人的身份轉變,公司人力資源部制定了一系列嚴謹的迎新培訓計劃。培訓內容包括公司制度、半導體知識、光伏知識、倉庫管理、整機檢驗、工程售后等近20個課程項目,來自各部門的講師通過課堂教學與實踐相結合的方式,既有政策理論講解,又有實戰技巧演練,讓新員工進一步了解公司的歷史沿革、發展現狀和未來規劃,為新員工帶來了一堂堂內容詳實、精彩紛呈的公開課,讓新員工感受企業的重視、溫暖與關懷。



        培訓期間,為激活團隊活力,人力資源部利用周末時間組織戶外拓展活動?;顒禹椖控S富多彩,有緊張刺激的真人CS,有考驗團隊合作的卓越圈,有培養溝通協調能力的達芬奇密碼,有輕松愉悅的海邊燒烤……智力與游戲的碰撞,進一步增強了公司領導與新員工、新員工與新員工之間的情感交流,提升了新員工的團隊凝聚力、溝通力和信任度。



        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。新員工入職培訓是校招生們踏入職場的第一步,但他們作為職場人的培訓也才剛剛開始,未來12個月人力資源為新員工制定了實操培訓、崗位培訓,三方導師會一直關注每一位新員工的成長,幫助他們快速融入捷佳偉創這個大家庭,并掌握技能,勝任崗位。

        望全體新員工,在新崗位上踏實肯干、銳意進取,多向身邊的同事請教,不斷磨練自己的技能,與公司一起描繪美好的藍圖,實現企業與個人的共同發展。


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